По вопросам трудоустройства на ОАО «Гомсельмаш» обращаться по тел. +375 232 59-16-08, +375 29 151-71-71
Наши вакансии подойдут Вам, если у Вас есть:
- среднее образование, возможно последующее индивидуальное обучение по профессии
Компания предлагает:
- конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
- иногородним предоставляется койко-место в общежитии;
- реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
- интересная работа в крупной стабильной компании;
- дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- широкие возможности для обучения и развития;
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РБ.
Забота о сотрудниках:
- система материальной поддержки;
- частичная компенсация питания;
- занятия в спортивно-оздоровительном комплексе (собственный бассейн, стадион);
- специальные льготы для женщин, имеющих детей;
- льготная пенсионная программа;
- льготные условия участия в жилищной программе;
- яркие корпоративные мероприятия;
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
- санаторно-курортное лечение.
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря;
- оригинальные новогодние подарки;
- приоритетное право на трудоустройство;
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
Мы ждем Вас по адресу: 246004, Республика Беларусь, г. Гомель, ул. Рабочая, 17
Доп. информация по тел.: +375 (29) 151-71-71, +375 (232) 59-16-08, +375 (232) 59-20-05, +375 (232) 59-19-32
(ПН-ПТ, с 08:00 до 16:30 (обед с 12:00 до 12:30))
Бурак Олег Дмитриевич
Начальник управления по работе с персоналом
+375 232 53-28-56, +375 232 59-20-27 (Приемная)
Абитуриентам
ОАО «Гомсельмаш» в 2026 году планирует заключить с абитуриентами целевые договоры на подготовку специалиста (рабочего, служащего).
Целевой договор предусматривает гарантированное прохождение производственной практики и дальнейшее трудоустройство в ОАО «Гомсельмаш» по окончанию обучения в учреждении образования.
Договор считается заключенным с даты его подписания всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).
Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется по отдельному конкурсу, организованному в учреждении образования среди абитуриентов, представивших подписанный целевой договор.
Желающим поступить в учреждение образования на условиях целевой подготовки обращаться в УЦ УРП каб. №161 (г.Гомель, ул.Шоссейная. 41/97).
Вопросы и консультации по тел.: +375 (232) 59-25-01, +375 (232) 59-22-33.
ОАО «Гомсельмаш» это гарант стабильности! Выбрав нас, Вы будете обеспечены достойной работой и заработной платой, социально защищены!